现在我们再来看看申请《劳务派遣经营许可证》资质都需要提交哪些资料：
1、劳务派遣经营许可申请书；
2、营业执照；
3、公司章程以及验资报告或者财务审计报告；
4、经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5、法定代表人的明；
6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
1.劳务派遣经营许可申请书；
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4.经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5.法定代表人的明；
6.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的 规章制度文本；
7.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
劳务派遣许可证办理要求：
（一）注册资本不得少于200万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
申请福州市的劳务派遣经营许可证需要注意的条件：
1、需要一定门槛的注册资本金，不少于200万。并且需要提供有效的银行验资证明文件；
2、有与经营场所相适应的固定经营场所和相关的设施设备。
3、需要准备符合相关行政规定的劳务派遣机构管理制度；
4、有与经营范围相适应的“市场从业人员”资格人证书，不少于3人
劳务派遣许可证办理流程：
1、申请。申请人携《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料向人社局窗口提出设立申请；
2、受理。窗口工作人员对申请人所提交的申请材料进行审核，材料，符合要求的发放《行政许可受理通知书》，材料不符合要求的当场或1个工作日内告知申请人进行补正，符合要求后发放《行政许可受理通知书》，不属于职权范围内的，即时告知申请人并发放《不予行政许可受理通知书》；
3、现场考察。在发放《行政许可受理通知书》的5个工作日内安排2名以上工作人员到现场进行审核评估；
4、审批决定。5个工作日内完成对材料的复审，5个工作日作出审批意见并作出是否许可决定，许可的制作《准予行政许可决定书》并制作《劳务派遣经营许可证》，5个工作日内送达申请人，不予许可的，作出不予许可书面决定；送达申请人，说明理由，告知诉权。
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