SMETA认证评估依据主要基于国际准则以及当地的法律法规，这些标准旨在确保供应链的道德和可持续发展。具体来说，SMETA认证评估的依据可以归纳为以下几个方面：
一、国际准则
SMETA认证遵循全球伦理贸易倡议(ETI)的基本原则，这些原则包括但不限于：
自由结社和集体谈判权：评估工作场所是否允许员工自由结社，并享有集体谈判的权利。
无歧视政策：检查工作场所是否存在基于性别、种族、年龄、宗教等任何形式的歧视。
工作时间：确保员工的工作时间符合国际劳工标准和当地法律法规的要求。
工资和福利：评估员工的工资水平、福利待遇以及是否按时支付工资。
健康与安全：检查工作场所的安全防护措施、应急响应系统以及员工的健康状况。
环境：评估企业的环境管理实践，包括能源使用、废弃物处理和碳排放等情况。
商业道德和反腐败：审查公司的道德行为和反腐败政策，确保业务活动遵循诚信原则。
二、当地法律法规
除了国际准则外，SMETA认证还依据当地的法律法规进行评估。这些法律法规可能因国家和地区而异，但通常都涉及劳工权益、环境保护、商业道德等方面的规定。在评估过程中，SMETA认证会充分考虑当地的法律环境，确保企业的经营活动符合当地法规的要求。
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METI认证并非一个独立的认证标准，而是指日本经济产业省（Ministry of Economy, Trade andIndustry，简称METI）对在日本市场上销售的电气产品所进行的一系列法规和安全要求的总称。这些要求包括但不限于产品的品质、性能、安全性等方面的检测和认证，以确保产品符合日本的相关标准和法规。以下是METI认证标准的一些具体要求：
一、产品范围
METI认证适用于所有在日本市场上销售的电气产品，包括但不限于家用电器、IT设备、医疗器械等。这些产品需要满足特定的安全标准和法规要求，才能在日本市场上合法销售和使用。
二、PSE认证要求
强制性认证：对于特定电器用品（如手机充电器、变压器、电源适配器等），需要通过PSE菱形认证，这是日本政府的强制性要求。这些产品必须通过严格的安全标准测试，并获得PSE菱形认证标志，才能在日本市场上销售。
自愿性认证：对于非特定电器用品（如电池、移动电源、加湿器等），PSE圆形认证是自愿性的，但许多企业仍选择进行该认证以提升产品竞争力。通过PSE圆形认证的产品也可以在日本市场上销售，但不受强制性要求限制。