Inditex验厂现场评估流程主要包括以下几个步骤:
供应商申请与初步评估:
供应商需要向Inditex提交申请,并准备相关的文件和资料,如工厂的基本信息、员工名册、生产计划等。
Inditex会对申请的供应商进行初步评估,这可能包括对供应商的工厂规模、设备、技术等方面的考察。
现场评估:
劳动权益保障:如招募和雇佣童工、强迫劳动、歧视、结社自由、集体谈判权等问题。
环境保护:评估工厂在生产过程中对环境的影响是否小化。
社会责任:关注社区建设、教育、环保等公益事业。
产品质量:确保产品符合Inditex的质量要求。
管理体系和生产流程:确保供应链的可靠性和可持续性。
Inditex会派遣审核员对工厂进行实地考察,并与员工进行交流和访谈。
现场评估的内容广泛,包括但不限于:
评估报告:
根据现场评估的结果,Inditex会撰写评估报告,对工厂的表现进行全面评价,并提出改进意见和建议。
改进计划与实施:
对于评估报告中提出的问题和建议,供应商需要制定改进计划并提交给Inditex,详细说明改进措施、责任人、时间表等信息。
供应商需要在规定的时间内完成整改,并提交整改报告给Inditex进行复审。
审核与合作:
经过改进计划之后,Inditex会对供应商进行再次审核,确保整改措施得到有效实施。
通过审核的供应商将与Inditex建立合作关系。
验厂结果:
Inditex验厂结果通常分为几个等级,如A级、B级、C级和D级,不同等级对应不同的再审核周期和后续行动。
A级-有效期24个月;B级-有效期18个月;C级-有效期12个月,到期后会进行复审;D级-不合格,会给机会改进,6个月后会重新审核一次,如果依然不合格,会进入供应商黑名单。
持续监控:
Inditex会定期对供应商进行监控,确保他们持续符合公司的要求和标准。
应急预案:
供应商应准备相应的应急预案,如化学品事故应急救援预案,以及特种设备的安全管理。
突击审核:
Inditex的验厂可能是突击性的,因此工厂应随时准备好接受审核。
通过以上流程,Inditex确保其供应商符合其严格的品质、劳工权益、环境保护、社会责任等要求,从而保障其产品的质量和品牌形象。