为了一次性通过DISNEY验厂审核，供应商需要严格遵循以下关键步骤和要求：
了解验厂标准：
深入研究Disney制定的《供应链人权和社会责任公约》，确保符合劳工权益、环境保护和商业伦理等方面的要求。
了解国际劳工组织(ILO)的劳工权利标准和联合国儿童权利公约，确保遵守禁止强迫劳动、童工等规定。
准备资料：
提交相关企业资料，包括企业组织结构、注册证书、产品证书、劳动合同等。
确保所有文件资料保存近12个月的记录，且近3个月必须满足要求。
准备环保证明文件、消防检查报告、工伤记录等必要文件。
确保劳工权益：
遵守所有适用的国家和地方的劳动安全法规，提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
确保工作时间、工资支付、工作条件等符合劳工权益要求。
环境保护：
遵守适用的环保法规，实施环保计划和措施，减少对环境的负面影响。
工厂应当区分有害垃圾和无害垃圾，并张贴相应标识。
商业伦理：
遵守适用的法律、规章和行业准则，具有良好的商业道德和职业道德。
不得进行任何形式的贪污、受贿、欺诈等行为。
产品安全：
遵守适用的产品安全法规和标准，确保产品的安全性、可靠性和耐用性。
在现场进行产品抽样检测，确保产品的质量符合标准要求。
现场管理：
在工厂张贴SEDEX行为守则，设置投诉箱和意见箱。
确保工作区域通风照明良好，为员工提供充足的饮用水和急救药箱。
机器设备必须张贴操作说明书，并有定期维护保养维修记录。
化学品仓库需张贴MSDS标识，并设立洗眼器等安全设施。
员工培训：
加强员工培训，提高员工的法律意识和安全意识，增强员工的生产技能和工作能力。
配合审核：
在审核过程中，积极配合审核团队，提供所需文件和资料。
对审核员提出的问题和建议，积极改进和反馈。
建立持续改进机制：
审核结束后，针对发现的问题制定改进计划，并持续跟踪和改进。
定期自我评估和审计，确保符合Disney验厂标准。
通过遵循以上步骤和要求，供应商可以大大增加一次性通过DISNEY验厂审核的机会。
