在准备DISNEY验厂时，企业需要特别关注以下几个关键点，以确保顺利通过验厂并满足迪士尼的要求：
法律法规遵守：
确保所有生产活动均符合当地和国际的劳动法规，包括工资、工时、假期、加班等。
禁止雇佣童工，并保护未成年工的权益。
员工权益保障：
提供合理且符合法律要求的薪酬福利给员工，确保不拖欠工资。
给予员工充足的休息时间和假期，避免过度加班。
提供一个安全、健康的工作环境，保护员工免受工作场所的伤害。
环境保护：
遵守所有相关的环保法规，确保工厂排放符合标准。
采取节能、减排措施，减少对环境的影响。
妥善处理和回收生产过程中的废弃物。
产品质量：
确保生产的产品符合迪士尼的质量标准和要求。
建立完善的质量管理体系，对生产过程进行严格的质量控制。
商业道德：
遵循商业道德，不参与任何不道德或不合法的商业活动。
尊重知识产权，不使用或销售侵权产品。
文件准备：
准备所有与验厂相关的文件和记录，如员工名册、工资记录、生产记录、环境检测报告等。
确保所有文件真实、准确、完整，以便审核员进行审核。
工厂环境：
确保工厂环境整洁、有序，符合迪士尼的要求。
提供充足的消防设施，确保员工安全。
企业通过SEDEX验厂通常需要遵循以下步骤：
注册与配置：企业需要在SEDEX网站上注册，并配置其组织信息及其供应链中的其他公司信息。企业需要确定谁将有权限访问不同的SEDEX数据库，并确保所有相关方理解他们的职责和权限。
准备与自我评估：企业需要进行自我评估，这通常涉及完成一个关于其业务和供应链的详细问卷。在此阶段，企业应确保其操作符合相关的国际劳工标准和法规要求。
资料准备：企业需要收集和整理所有与生产、供应链和员工福利相关的文件和记录，包括但不限于员工工资和工时记录、供应商合同和发票、生产计划和生产记录等。这些资料必须真实、准确、完整，以便审核员进行审核。
进行远程审查：SEDEX会根据企业提供的信息进行远程审查。审查人员可能会提出问题或需要更多的信息来验证提供的数据。企业需要及时响应并提交额外信息以完成审查。
现场审核：如果远程审查无法验证某些信息，或者如果SEDEX认为有必要进行更深入的调查，他们可能会安排现场审核。审核员将观察工厂的生产情况、员工工作条件、仓库和存储设施等，并会对员工进行访谈和问卷调查。他们还会对工厂的安全卫生、环保和质量控制等方面进行检查。