RBA验厂生产准则（电子行业行为准则）是由一系列基本规范组成，这些规范涵盖了劳工、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等五个方面。
劳工标准：
自由选择职业，不使用童工，并确保工时、工资与福利符合法定标准。
提供人道的待遇，不歧视员工，并保障员工有自由结社的权利。
禁止抵押劳动者和强制劳动，包括监狱工人，以及因债务问题而被迫工作的员工。
确保员工身份证明文件不被非法扣留。
健康与安全：
保护员工免受职业伤害和疾病，确保工作场所的安全与卫生。
提供适当的培训，以确保员工了解并遵循安全操作规程。
工厂应制定应急准备计划，以便在紧急情况下能够及时、有效地撤离员工。
环境责任：
遵守环境许可和报告制度，积极预防污染并节约资源。
严格管理有害物质、废水及固体废物，确保符合排放标准。
关注空气排放问题，限制产品中的有害物质含量。
道德规范：
鼓励廉洁经营，避免不正当收益。
保护知识产权，维护公平交易广告和竞争。
尊重员工和社区的隐私，保障身份保密。
积极参与社区活动，为社会做出贡献。
管理系统：
公司应承诺遵循RBA验厂生产准则，并明确管理职责与责任。
确保符合法律和客户要求，实施风险评价和风险管理。
倡导持续改进，推动供应链中的社会责任实践。
这些准则旨在确保电子行业供应链中的企业在生产过程中遵守国际劳工标准、环境保护法规以及商业道德规范，为工人提供安全、卫生、有尊严、gongpinggongzheng的工作条件，并保护环境的可持续性。同时，通过实施有效的管理系统，企业能够确保其业务运作的透明度和合规性，从而赢得客户的信任和市场的认可。
