1.计划设立的公人提供法定资质验资部门（会计师事务所）出具的验资报告，已设立的公人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告；验资报告或审计报告中实收资本必须达到200万元以上，如营业执照上的注册资本超过200万元，但实收资本只有200万元的，劳务派遣经营许可证上的注册资本则应为200万元，不能按照工商注册资本计算。
2.自有办公场所应提交房产证明，有偿使用的办公场所应提交租赁协议和房产证明，要有相应的办公设施设备；
3.劳务派遣管理制度应包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；
4.劳务派遣协议应当包括：
（1）派遣的工作岗位名称和岗位性质
（2）工作地点
（3）派遣人员数量和派遣期限
（4）按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式
（5）社会保险费的数额和支付方式
（6）工作时间和休息休假事项
（7）被派遣劳动者、生育或者患病期间的相关待遇
（8）劳动安全卫生以及培训事项
（9）经济补偿等费用
（10）劳务派遣协议期限
（11）劳务派遣服务费的支付方式和标准
（12）违反劳务派遣协议的责任
（13）法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项；
5.申报材料应加盖申请单位公章，尚未取得企业法人营业执照的应由负责人在复印件上签名。
6.与在职员工签订了劳动合同、购买了社会保险，已经营一年度以上的公司需提供上年度劳动用工年审报告，并且年审结果无整改事项，如有整改事项须先整改到位。
我们公司提供代办福州市各区劳务派遣许可，人力资源服务许可证，进出口许可，食品卫生经营许可、餐饮等行业卫生许可、消防许可、广播-电视节目制作经营许可 （可提供人员)、出版物零售许可、音像制品经营许可、营业性演出许可（可提供人员)、美发街道证明、专卖许可、道路运输许可，如果您有需要可以随时咨询。
申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：
1.劳务派遣经营许可申请书；
2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；
3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；
4.经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
5.法定代表人的明；
6.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的 规章制度文本；
7.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
劳务派遣许可证要求
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
1.注册资本不得少于200万元；
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
我公司谒诚为您服务以下项目：
1.公司注册（名称指定核准）
2.福州市劳务派遣经营许可证，人力资源许可证代办
4.医疗器械经营许可证
5.，餐饮经营许可证
6.
我们公司始终本着诚信经营的原则，以“以诚为本，以质取信”为宗旨，坚持“开拓、务实、守信”的企业精神，以诚挚的心，全方面的服务，为每一个客户创造高价值，让客户来的放心，用的舒心。与您携手共进。