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链动2+1模式快速引流裂变营销电商商业模式系统设计 福州
更新：2026-01-12 08:00 编号：22009709 发布IP：113.78.239.79 浏览：15次
- 发布企业
- 东莞市数云网络科技有限公司
- 认证
- 资质核验：已通过营业执照认证入驻顺企：第5年主体名称：东莞市数云网络科技有限公司组织机构代码：91441900MACKCG2W01
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- 关键词
- 链动2+1模式快速引流裂变营销电商商业模式系统设计 福州
- 所在地
- 广东省东莞市松山湖园区瑞和路1号2栋501室02
- 联系电话
- 18002820787
- 杨小花
- 18002820787
- 微信号
- 18002820787
- 商业模式
- 杨小花 请说明来自顺企网，优惠更多
- 请卖家联系我
18002820787- 1065522347
详细介绍
链动2+1模式快速引流裂变营销电商商业模式系统设计 福州
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链动2+1模式快速引流裂变营销电商商业模式系统设计 福州
链动2+1模式是一种能够迅速增强团队凝聚力的模式。
通过使用它,平台能够快速建立一个新的销售渠道,借助利润和平台优势来推动会员裂变,从而促使会员们主动分享,获得更多流-量。这种模式很容易理解，它的地位有两种，一种是代理人，一种是上司。只要有两位以上的使用者被推荐购买该商品，就可以满足升级的要求。
链动2+ 1模式的特点是什么？
链动2+1的特点是不存在多层级，它是一种合理、合规的佣金收入分配方式。
走人机制是指推荐两人一起成为代理，花费499元升级为老板，分离关系后离开。
成为老板后，要给上级留住一开始推荐的两个人，这便是留人机制。
当下属升任老板后，会为原上级保留下属。
三个奖励
如果用户A已经购买了自己的礼品并成为代理商，当代理商A向用户B推荐购买礼品时，代理商A将获得直接推销奖励。只要你介绍了自己的好友，就能得到相应的报酬。
点数奖励可以通过以下方式获得：A推荐了B和C给D和E购买商品，A和C也向A和E购买商品，这样A和C就能获得点数奖励。A建议B和C购买身份礼包成为代理，A晋升为BOSS。在此基础上，B和C分别推荐D和E购买身份礼包成为代理，D和E是A的间接引荐。A可以获得点数奖励。
平级奖是指在上司与上司地位相当的情况下，平台会给予额外的奖赏。以A推荐B和C成为代理为起点，之后A晋升为老板，B推荐D和E成为代理，并且B也晋升为老板，于是B与A的关系网络结束，建立了一条关系网络。A和B都是老板，根据这个结果得知A是B的推广人员，A可以获得更多的奖金。是一种能够迅速增强团队凝聚力的模式。
通过使用它,平台能够快速建立一个新的销售渠道,借助利润和平台优势来推动会员裂变,从而促使会员们主动分享,获得更多流-量。这种模式很容易理解，它的地位有两种，一种是代理人，一种是上司。只要有两位以上的使用者被推荐购买该商品，就可以满足升级的要求。
链动2+ 1模式的特点是什么？
链动2+1的特点是不存在多层级，它是一种合理、合规的佣金收入分配方式。
走人机制是指推荐两人一起成为代理，花费499元升级为老板，分离关系后离开。
成为老板后，要给上级留住一开始推荐的两个人，这便是留人机制。
当下属升任老板后，会为原上级保留下属。
三个奖励
如果用户A已经购买了自己的礼品并成为代理商，当代理商A向用户B推荐购买礼品时，代理商A将获得直接推销奖励。只要你介绍了自己的好友，就能得到相应的报酬。
点数奖励可以通过以下方式获得：A推荐了B和C给D和E购买商品，A和C也向A和E购买商品，这样A和C就能获得点数奖励。A建议B和C购买身份礼包成为代理，A晋升为BOSS。在此基础上，B和C分别推荐D和E购买身份礼包成为代理，D和E是A的间接引荐。A可以获得点数奖励。
平级奖是指在上司与上司地位相当的情况下，平台会给予额外的奖赏。以A推荐B和C成为代理为起点，之后A晋升为老板，B推荐D和E成为代理，并且B也晋升为老板，于是B与A的关系网络结束，建立了一条关系网络。A和B都是老板，根据这个结果得知A是B的推广人员，A可以获得更多的奖金。
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链动2+1模式快速引流裂变营销电商商业模式系统设计 福州。
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链动2+1模式是一种能够迅速增强团队凝聚力的模式。
通过使用它,平台能够快速建立一个新的销售渠道,借助利润和平台优势来推动会员裂变,从而促使会员们主动分享,获得更多流-量。这种模式很容易理解，它的地位有两种，一种是代理人，一种是上司。只要有两位以上的使用者被推荐购买该商品，就可以满足升级的要求。
链动2+ 1模式的特点是什么？
链动2+1的特点是不存在多层级，它是一种合理、合规的佣金收入分配方式。
走人机制是指推荐两人一起成为代理，花费499元升级为老板，分离关系后离开。
成为老板后，要给上级留住一开始推荐的两个人，这便是留人机制。
当下属升任老板后，会为原上级保留下属。
三个奖励
如果用户A已经购买了自己的礼品并成为代理商，当代理商A向用户B推荐购买礼品时，代理商A将获得直接推销奖励。只要你介绍了自己的好友，就能得到相应的报酬。
点数奖励可以通过以下方式获得：A推荐了B和C给D和E购买商品，A和C也向A和E购买商品，这样A和C就能获得点数奖励。A建议B和C购买身份礼包成为代理，A晋升为BOSS。在此基础上，B和C分别推荐D和E购买身份礼包成为代理，D和E是A的间接引荐。A可以获得点数奖励。
平级奖是指在上司与上司地位相当的情况下，平台会给予额外的奖赏。以A推荐B和C成为代理为起点，之后A晋升为老板，B推荐D和E成为代理，并且B也晋升为老板，于是B与A的关系网络结束，建立了一条关系网络。A和B都是老板，根据这个结果得知A是B的推广人员，A可以获得更多的奖金。是一种能够迅速增强团队凝聚力的模式。
通过使用它,平台能够快速建立一个新的销售渠道,借助利润和平台优势来推动会员裂变,从而促使会员们主动分享,获得更多流-量。这种模式很容易理解，它的地位有两种，一种是代理人，一种是上司。只要有两位以上的使用者被推荐购买该商品，就可以满足升级的要求。
链动2+ 1模式的特点是什么？
链动2+1的特点是不存在多层级，它是一种合理、合规的佣金收入分配方式。
走人机制是指推荐两人一起成为代理，花费499元升级为老板，分离关系后离开。
成为老板后，要给上级留住一开始推荐的两个人，这便是留人机制。
当下属升任老板后，会为原上级保留下属。
三个奖励
如果用户A已经购买了自己的礼品并成为代理商，当代理商A向用户B推荐购买礼品时，代理商A将获得直接推销奖励。只要你介绍了自己的好友，就能得到相应的报酬。
点数奖励可以通过以下方式获得：A推荐了B和C给D和E购买商品，A和C也向A和E购买商品，这样A和C就能获得点数奖励。A建议B和C购买身份礼包成为代理，A晋升为BOSS。在此基础上，B和C分别推荐D和E购买身份礼包成为代理，D和E是A的间接引荐。A可以获得点数奖励。
平级奖是指在上司与上司地位相当的情况下，平台会给予额外的奖赏。以A推荐B和C成为代理为起点，之后A晋升为老板，B推荐D和E成为代理，并且B也晋升为老板，于是B与A的关系网络结束，建立了一条关系网络。A和B都是老板，根据这个结果得知A是B的推广人员，A可以获得更多的奖金。
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链动2+1模式快速引流裂变营销电商商业模式系统设计 福州。
链动2+1模式快速引流裂变营销电商商业模式系统设计 福州
| 成立日期 | 2018年04月23日 | ||
| 法定代表人 | 杨小花 | ||
| 注册资本 | 18002820787 | ||
| 主营产品 | 想要了解更多系统定制开发DAPP，小程序，app开发，其它电商分销模式等，都可以留言私信。 | ||
| 经营范围 | 软件定制开发 | ||
| 公司简介 | “”模式解析：绿色积分机制与商业生态的构建！在数字经济蓬勃发展与绿色消费理念日益深入人心的双重背景下，传统商业模式正经历着一场前所未有的深刻变革。消费者对线上线下无缝衔接购物体验的追求愈发强烈，加之绿色消费意识的广泛传播，催生了一个新兴商业模式——“”模式。一、“”模式概览“”平台由上海网络科技有限公司运营，该公司于2021年8月成立。据企查查信息显示，公司注册资本高达2000万元人民币，超越了上 ... | ||
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