“给现场安全找茬，还能获得奖品，项目部干工地这么多年，还是初次见到……”日前，建筑公司工地里项目在为安全积分制获得的先进个人兑现了奖品时，项目作业工人感慨地说到。
建筑公司各单位开展安全管理积分制考核工作，这项工作的开展可以直观量化项目日常安全生产工作尽职履责情况，激发项目安全履职新活力。通过安全管理积分制考核，鼓励先进，鞭策后进，使施工项目起到示范带头作用，通过大家齐抓共管，人人参与安全工作，推动全员安全生产责任制扎实落地，增强企业防范风险的能力，继续保持优良的安全管理水平。
劳务工人用安全积分兑换奖品走进项目工地的“免费超市”，里面摆放有洗发水、脸盆、沐浴露、牙膏、衣架、花露水、卷尺等生活用品，与众不同的是，安全积分超市内的商品不是用钱来买的，而是要拿安全积分来换的。
项目部扎实开展“知安全、行安全、奖安全”积分制管理活动，通过以正向激励、反向约束为指导思想，以安全行为观察为技术手段，以降低作业人员不安全行为和消除事故隐患为目的，促进全员以正向激励、反向约束为指导思想，以安全行为观察为技术手段，以降低作业人员不安全行为和消除事故隐患为目的，促进全员履职尽责，防范化解风险、排查消除隐患、确保安全生产的管理措施。
