福州DHL国际快递 福州DHL国际快递公司电商小包出口 福州DHL 集团于 9 月 18 日至 10 月 1日组织了第七届全球志愿者日(GVD)，并鼓励其员工参与其中。在这个正式的核心时期，来自世界各地的员工与独立组织和慈善机构合作，通过各种非营利项目为改善当地社区发挥积极作用。去年的GVD 活动激励 Deutsche Post DHL Group 的员工在近 2500 个社会和环境项目中投入了约 365,000小时的志愿工作时间，比 2015 年的累计小时数增加了 40%。
“社区参与是我们企业文化的一项基本原则——这一原则完全体现在我们的员工身上，我们可以从多年来投入的时间和项目总数的稳步增长中看出这一点，”执行官Christof Ehrhart说。德国邮政敦豪集团企业传播与责任副总裁。“而且因为我们相信我们对社会和环境的贡献也使我们的业务更强大，德国邮政 DHL 集团承诺到2050 年将所有与物流相关的排放量减少到零，并在中期培训和认证 80到 2025 年，一半的员工将成为 GoGreen专家。我们拥有约 510,000 名员工，是世界上的雇主之一，可以对社会及其可持续发展产生重大的积极影响。
今年GVD计划的活动非常多样化——从阅读到幼儿园的孩子，在受自然灾害影响的地区重建家园，到组织捐赠活动。为进一步支持 2050年零排放目标，德国邮政敦豪集团计划与合作伙伴一起每年种植 100万棵树。为了实现这一雄心勃勃的目标，许多员工与负责任的组织合作开展重新造林项目。无论是植树、通过工作申请研讨会为青少年提供支持，还是为有需要的人提供膳食——德国邮政DHL 集团的绝大多数 GVD 项目都专注于公司长期存在的 GoTeach、GoHelp 和 GoGreen计划中的一项或多项，其中包括形成集团可持续发展战略的三大支柱。
除了核心的全球志愿者日行动期之外，许多员工全年都保持活跃，将他们的时间和精力志愿投入到他们心目中的慈善组织和项目中。超过15,000 名 Deutsche Post DHL Group员工参与了帮助难民的社区活动。因此，本集团为长期志愿服务设立了一个专项，员工可以代表这些项目申请财务支持。
作为联合国的长期合作伙伴，德国邮政敦豪集团大力支持所有可持续发展目标(SDG)。通过在全球志愿者日期间开展的各种社会和环境项目，集团为联合国 2030年可持续发展议程和可持续发展目标做出了有意义的贡献：教育、体面工作和经济增长、可持续城市和社区、气候行动，目标的伙伴关系。
德国邮政 DHL 集团于 2008年发起了全球志愿者日。作为我们企业公民活动的一个组成部分，全球志愿者日是整个集团员工志愿工作的主要推动力，并支持我们的可持续发展战略，为公司的经济利益和我们的经济利益服务。利益相关者，同时平衡这些与社会和环境需求
DHL 在灾害管理活动方面拥有丰富的经验——包括部署由 DHL 专家组成的灾害响应小组(DRT)，在自然灾害区提供地面后勤支持；以及让机场为灾难做好准备 (GARD)计划，该计划与联合国开发计划署举办联合研讨会，为当地机场管理人员准备与自然灾害情况相关的后勤问题。
“准备程度——无论是加快清关、处理化学品或药品等危险货物的准备情况，还是多个机构之间的实地合作流程2——都与人道主义物流的效率直接相关。DHLGlobal Forwarding 全球人道主义物流能力中心负责人 Fatima Ait Bendawad说：“我们在前线的工作帮助我们建立并保持熟悉适用于关键货物运输的合规、监管和的细微差别。”
DHL Global 人道主义物流总监 Massar Diop表示：“人道主义物流需要与不同利益相关者的奉献和协调，才能将关键货物送到有需要的人手中，获得信任并与众多合作伙伴合作，在通常需要较短周转时间的情况下协调发货。转发。凭借在该领域的十多年工作经验，Massar与主要的联合国机构、非组织和供应商建立了强大的关系网络，为世界不同地区的他们的需求提供解决方案。
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