OEKO-TEX100认证标准是国际环保纺织协会制定的一个全球统一的纺织品有害物质检测标准。该标准的目标是确保纺织品对人体健康无害，并且对环境友好。它包含了300多项有害物质的检测，涵盖了法律禁用和监管的物质，如苯、邻苯二甲酸酯、重金属、禁用偶氮染料等，同时也检测尚未受到法律监管但可能危害健康和环境的物质，如亚硝胺/亚硝基物质、氯化苯酚等。
此外，OEKO-TEX100认证还关注纺织品中可能引起的过敏反应的物质，评估纺织品中使用的可萃取染料含量，以及评估纺织品中游离甲醛的含量等。同时，该标准也考虑到了纺织品燃烧时可能产生的有毒气体和对环境的潜在影响。
申请OEKO-TEX100认证的企业需要按照规定的流程进行，包括提交申请和样品、评估风险、检测样品、颁发证书以及后续的监督与复查。整个认证过程确保纺织品从原材料到成品都符合OEKO-TEX100的标准要求。
值得注意的是，OEKO-TEX100认证标准每年会进行更新，以确保其与Zui新的科学研究和法规要求保持一致。这体现了该标准对纺织品安全性和环保性的持续关注和改进。
总的来说，OEKO-TEX100认证标准是一个全面、严格的纺织品安全标准，旨在保护消费者健康和环境安全。
SMETA验厂是一种社会责任审核方案，旨在评估供应商是否符合劳动力、环境、商业道德和商业实践等方面的相关标准。这种审核由第三方执行，通常包括文件审核和现场审核。以下是SMETA验厂的一些细节资料：
验厂内容：
劳动力：主要评估工厂是否雇佣童工、是否强迫劳动、工作时间是否合法、工资待遇是否合理、员工是否有权拒绝强迫劳动等。同时还会关注员工是否有工会等组织保障其权益。
环境：检查工厂是否遵循相关环境保护法规，废物管理是否符合环保标准，以及能源使用是否高效等。
商业道德：评估工厂是否有反腐败措施，商业道德规范是否得到遵守，以及供应链透明度等。
管理体系：审查工厂是否有一套健全的管理体系，以有效监控和管理与社会责任相关的方面。
所需文件资料：
法定文件，如注册证书、营业执照等。
人力资源管理文件，例如员工手册、培训记录等。
工时和工资记录，用于验证工厂是否遵守劳动法规。
儿童劳工和强迫劳动防范措施的相关文件。
安全和环境管理文件，展示工厂如何确保工作场所的安全和环保。
社会责任政策和程序，阐明工厂对社会责任的承诺和实践。
供应链透明度文件，揭示原材料的来源和其他供应链相关信息。